Franquicias en Bolivia. La formalidad versus la ilusión
Siendo totalmente cierta la afirmación de Dr. Pérez que la franquicia es una exitosa estrategia de expansión y cuyo ¨Boom¨ se originó en Santa Cruz, no es menos cierto que en esta etapa de maduración empezamos a vislumbrar que modelos son realmente franquicias serias, formales y legales y cual aparentes negocios mal llamados franquicias son solo una ilusión que pretenden apasionar y sonsacar al inversor...
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Auditoría Laboral
El Due diligence laboral es considerado como un procedimiento de revisión y análisis de la situación jurídico-laboral de una empresa a efectos de verificar el grado de cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia laboral, de seguridad social y, en su caso, de prevención de riesgos laborales. En caso de que el ministerio de Trabajo realice Inspección Laboral a la Empresa, nos solicitará entre otros...
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Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia – Junio 2018
Decreto Supremo 3594 – Decreto Supremo 3592 – Decreto Supremo 3591 – Decreto Supremo 3590 – Decreto Supremo 3588 – Decreto Supremo 3582 – Decreto Supremo 3581 – Decreto Supremo 1069 – Decreto Supremo 3578 – Ley 1068 – Ley 1067 – Ley 1066
Gaceta Oficial de la República de Paraguay – Junio 2018
Ley Nro. 9.139 – Ley Nro. 9.110 – Ley Nro. 9.109 – Ley Nro. 9.102 – Ley Nro. 9.101 – Ley Nro. 9.100 – Ley Nro. 9.099 – Ley Nro. 9.088
Hay Interés por introducir a 15 marcas peruanas en Santa Cruz
El estudio jurídico internacional Ratio Legis se encuentra asesorando a inversionistas del grupo Andiana H de Perú para que en agosto de la presente gestión se introduzcan 15 franquicias en la capital cruceña, según el informe del ejecutivo Miguel Mardoñez.